Статистика безработицы в России в процентах по годам и регионам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статистика безработицы в России в процентах по годам и регионам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Проблема безработицы в России сегодня очень актуальна. На сегодня уровень безработицы в Москве (2,6%) и в Санкт-Петербурге (2%) является одним из самых низких. Но о других городах и регионах РФ этого сказать нельзя.

Как рассчитывается уровень безработицы?

Уровень безработицы – соотношение числа безработных к общему количеству экономически активного населения, выраженное в процентах.

Для ее определения используют показатели:

• Количество безработных в абсолютной величине (U);
• Общий объем рабочей силы (LF);
• Количество занятых в экономике (Е).

LF = E + U

Формула уровня безработицы (u):

u = ( U : LF ) x 100 %

Общий уровень безработицы состоит из подкатегорий:

1. Фрикционной (поиск работы после увольнения, окончания вуза, по собственному желанию);
2. Структурной (перемещение работников по отраслям из-за экономических и технологических факторов);
3. Циклической (недостаточный уровень расходов граждан, падение спроса).

Считается, что в нормальной экономике циклическая безработица должна отсутствовать. Фрикционная и структурная всегда имеются, даже в самой стабильной экономике и связаны с положительными изменениями.

Демографическая яма 1990−2000-х годов дает о себе знать. В перспективе число экономически активных россиян будет сокращаться, по сравнению с прошлыми десятилетиями, а рабочие руки стареть.

По прогнозам ВШЭ, доля работающих людей в возрасте до 40 лет будет неуклонно снижается и к 2030 году упадет с 42% до 37,4%. Этот процесс напрямую влияет на производительность труда, и ежегодно может вымывать из ВВП 1−1,5%. Кроме того, к кадровому голоду толкает убыль населения, миграция, уменьшение потока иностранной рабочей силы.

Уже сейчас мы видим признаки дефицита кадров в категории профессий с легким входом. Предложений там зачастую больше, чем резюме, и в будущем этот разрыв будет увеличиваться и по другим направлениям, так как восполнить демографический пробел быстро не получится, — предсказывает собеседница «Ридуса».

Уровень безработицы в России по президентам

Оценка занятости и безработицы в России

Главными показателями, что указывают на занятость и безработицу, являются:

1. Определение норм безработицы. Уровень безработицы зависит от развития производства, его усовершенствования, квалификации работников. Когда показатель безработицы снижается, тогда производство на стадии развития и прогрессирования. Рост показателей безработицы и Валового Национального Продукта неизбежно взаимосвязаны между собой.
2. Расчет показателя занятого населения. Составляет соотношение количества занятого населения к количеству экономически активного населения. Рассчитывается как по всему населению страны, так и по отдельным группам, или по женскому и мужскому полу.
3. Выведение результата естественных показателей безработицы в процентном соотношении. Это норма квалифицированных безработных, которые в поиске работы и количество соответствующих свободных рабочих мест.

Анализ причин безработицы в РФ

Основными причинами фрикционной безработицы в России является ликвидация предприятий, сокращение штатов и увольнение граждан по собственному желанию. В 2018 году по первой из перечисленных причин оказались в поиске работы 18,5 % фрикционных безработных, вторая причина обусловила наличие 24,86 % фрикционных безработных (таблица 1).

Таблица 1 — Причины незанятости безработных

Пособие по безработице в 2023 гоуд: максимальный и минимальный размер

Принятое Правительством РФ постановление на 2023 год устанавливает следующие размеры пособия:

• минимум – 1500 рублей;
• максимум – 12792 рубля.

Минимальный размер назначается:

• лицам, впервые ищущим работу;
• гражданам, закрывшим ИП или вышедшим из состава КФХ (крестьянского фермерского хозяйства);
• не работавшим до обращения в течение года вообще или отработавшим за этот период менее 26 недель;
• уволенным «по статье» – то есть по инициативе работодателя в соответствии с п. п. 5, 6, 7 или 7.1 Трудового кодекса (ТК) РФ (прогул, появление на работе в пьяном виде, хищение по месту работы и т. д.);
• отчисленным с обучения, на которое их направил ЦЗН по их собственной вине.

Безработица – это распространенность такого явления, как отсутствие работы. Рассматривая детально – это соотношение количества неработающих людей, к общему числу граждан страны трудоспособного возраста.

Естественно, что это понятие связано неразрывным образом с рынком труда. Безработным признается каждый гражданин, который на конкретный промежуток времени не имеет работы, находится в ее поиске или готов в ближайшее время приступить к ней.

Чем выше уровень общей безработицы в стране, тем хуже экономическая ситуация в целом.

Существует целый ряд критериев, которые помогают разделить определенные категории безработицы. Но чаще всего обращают внимание на те причины, которые ее вызывают и длительность их влияния. Именно благодаря этим параметрам выделили соответствующие виды данного явления.

Структура занятости населения в России формируется только из людей трудоспособного возраста. Напомним, что до 2020 года в Российской Федерации мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины — до 55 лет. С 2020 года возраст выхода на пенсию начнётся постепенно увеличиваться. С 2023 года представители сильной половины человечества будут работать до 65 лет, дамы – до 60 лет. Тем самым правительство рассчитывает на увеличение численности трудоспособного населения.

Составляющие структуры занятости:

• Резиденты, которые осуществляют трудовую деятельность по найму.
• Резиденты РФ, которые самостоятельно обеспечивают себя работой. К ним относят индивидуальных предпринимателей и людей, занимающихся фермерским хозяйством.
• Военнослужащие, которые проходят службу.
• Резиденты Российской Федерации, которые находятся на обучении в среднеобразовательных школах, производственно-технических училищах, колледжах или высших учебных заведениях.
• Резиденты других государств, которые осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
• Резиденты РФ, которые заняты в домашнем хозяйстве. К таким гражданам можно отнести женщин, которые сидят в декретном отпуске или людей, которые осуществляют уход за больными или престарелыми людьми.

Россия стоит на пороге сокращения численности трудоспособного населения. Подробнее об этом — в следующем видеоматериале.

Последствия частичной мобилизации

Частичная мобилизация как явление, затронувшее не только экономику, но и российское общество в целом, до сих пор оказывает влияние на рынок труда. Есть сотрудники, которые переехали за рубеж, и рынок потерял сильных профессионалов, появились временные ставки для замещения сотрудников, подлежащих призыву, — все это, безусловно, не является привычной ситуацией ни для одной из сторон. Многие специалисты не готовы к переходам, они хотят сохранить текущую работу и хотя бы минимальную стабильность. Одновременно с недостатком кадров в некоторых сферах работодатели стали проявлять более гибкий подход к взаимоотношениям с сотрудниками и кандидатами, ведь компаниям при любых, в том числе нестандартных обстоятельствах жизненно необходимо обеспечивать удовлетворение всех своих потребностей. Появилось больше возможностей для людей разных возрастных категорий и социальных групп, больше вариантов для гибкого графика и альтернативных форматов работы — гибридного и удаленного. При этом остаются и работодатели, которые больше ориентированы на присутствие сотрудников в офисе, чтобы не потерять культурный код, сохранить общий дух и контакт между людьми в таких непростых условиях.

Наметившиеся в уходящем году тренды — поиск специалистов на проектную работу, наем сотрудников 50+, удаленная работа, оптимизация расходов на персонал — с высокой долей вероятности будут актуальны и на протяжении 2023 года. Помимо них также будут заметны следующие тренды:

• экспансия российских компаний на рынки стран СНГ и азиатского региона (в связи с чем можно ожидать рост спроса на специалистов, знакомых с реалиями этих стран);
• приход на отечественный рынок компаний из Азии, в частности из Китая, Кореи, Индии (что повлияет на появление новых рабочих мест, в том числе для специалистов высшего и среднего звена);
• импортозамещение, локализация производств, развитие контрактного производства (рост спроса на специалистов производственных направлений);
• увеличение числа специалистов, занятых в государственном секторе;
• активное развитие сферы IT, в т. ч. в госкорпорациях и компаниях с госучастием и т. д.

Естественно, что если проводить сравнение, то легче всего сравнивать данные, учитывая все показатели, сведенные в графики и таблицы. Интересно, наравне с выше представленными статистическими параметрами, учесть классификацию по характеру труда в России:

• Около 87-88% населения постоянно заняты в различных сферах по найму.
• 2, 7% имеют свой собственный частный бизнес.
• 2,2% совмещают работу по найму и собственное дело.
• 2, 5% занимаются индивидуальной деятельностью, сюда относятся и самозанятые.
• 5,5% от общего количества трудоспособных имеют другие взаимоотношения между работодателем и нанимаемым лицом.

Беспрецедентно выросла занятость

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков встретился с президентом России Владимиром Путиным и сообщил ему исключительно радужные – в естественном понимании этого слова – сведения о рынке труда.

Уровень безработицы – 4,1%, самый низкий за всё время правления Путина, не исключая обоих премьерств.

Удар санкций – минимальный: «порядка 98 тыс. наших граждан находятся в простое и около 110 тыс. – в формате неполной занятости».

Из 3,1 млн безработных в центрах занятости зарегистрировано 675 тыс., то есть остальным работа не очень-то и нужна. Более того, на каждого из зарегистрированных приходится по три вакансии (1,9 млн), из чего легко сделать вывод, что и состоящие на государственной бирже труда граждане воротят нос от работы.

Схлопывание экономики

Прозвучала очень интересная и правильная мысль – первым о кризисе просигнализирует не рост безработицы, а сокращение числа вакансий. Выпускникам этого, а возможно и следующих лет не позавидуешь: закон о невозможности сокращения предпенсионеров работает, с открытием новых бизнесов всё пока достаточно печально.

Пока нет понимания срока спецоперации, ситуации с санкционным режимом, открывать новое производство крайне рискованно. Даже при поддержке всей программы импортозамещения – тем более что на самые простые производства (ширпотреб) она как раз толком не распространяется, ибо с Китаем мы как бы дружим.

Более-менее надёжные места будут только на существующих предприятиях с расширяющимся государственным заказом. Это оборонка, металлургия, химическое производство. Не позавидуешь молодым педагогам и врачам – срок работы их пожилых конкурентов увеличился, к тому же в медицину, а заодно и в систему дошкольного/начального образования из всех сил рвутся…

Соответственно, самым перспективным вариантом для молодёжи сейчас является собственный бизнес. Вот только предпринимателями рождаются не все, а выживает на этом минном поле каждый десятый, остальные уже через год-три идут «сдаваться» на наёмную работу.

Разумеется, динамика занятости разнится в зависимости от географии, демографических показателей региона и т.д. Поэтому ответ на вопрос, сколько безработных в России, нужно всегда уточнять: имеются ли в виду общие федеральные значения или же с разбивкой на регионы.

По состоянию на 2020 год, традиционно невысокую безработицу показывают крупные города федерации, а также высоко урбанизированные регионы. Так, например, Центральный Федеральный Округ, включая Москву и Московскую область, показывает уровень безработицы на уровне 3,1% от общего числа работоспособных граждан (здесь и далее — данные на второй квартал 2018 года).

Северо-Западный Федеральный Округ, включая Санкт-Петербург и Ленинградскую область, отстает незначительно с показателем безработицы 4,4%. В Приволжском Федеральном Округе уровень нетрудоустроенности составляет 4,7%, в остальных федеральных субъектах показатели приближаются к общим федеральным значениям.

И, наоборот, более 60% всех безработных приходятся на деревни, села и мало урбанизированные регионы: так, например, «лидером» в этой области является Северо-Кавказский федеральный округ со средним значением 11%. Отдельные субъекты — например, Республика Ингушетия — установили новые рекорды: в указанной республике уровень нетрудоустроенности составил 26,2%, Республика Тыва догоняет с показателем 18,8%.

С полным перечнем статистических данных, учитывающих особенности регионов и их показатели занятости, вы можете ознакомиться в таблице ниже.

Таблица: занятость населения в России по отраслям

Похожие записи:

• Среднесписочный отчет в налоговую
• OOO «КТВ-ЛУЧ» — Официальный сайт
• Нововведения по транспортному налогу в 2023 году для физических лиц