Где указан номер и серия больничного листа?

Банкротство 20 января, 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Где указан номер и серия больничного листа?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Где посмотреть в бланке нового образца?

2. При каких условиях выдается больничный лист

3. Сроки, на которые предоставляется больничный

4. Листок нетрудоспособности бланк серия и номер

5. Предельная величина базы по взносам на 2023 год: проект

6. Лимиты больничных и детских пособий в 2023 году: проект

7. Ответственность сотрудника за поддельные больничные листы

8. Расчет больничного в 2023 году

9. Когда нетрудоспособность считается непрерывной

10. Максимальная выплата по больничному в 2023 году

11. Сколько можно быть на больничном

12. Как устроена работа с электронным листком нетрудоспособности?

Листок временной нетрудоспособности может быть оформлен только на 15 дней, но при необходимости его можно продлить. Максимальный срок – 10 месяцев, а при лечении туберкулеза и ряда иных заболеваний можно находиться на больничном 12 месяцев. Этот срок сокращается до 75 дней, если пациент работает на основании срочного трудового договора, заключенного меньше чем на полгода. После исчерпания возможностей продления больничного нужно либо вернуться к работе, либо приступить к оформлению инвалидности.

Где посмотреть в бланке нового образца?

Не все граждане знают, где смотреть номер листка нетрудоспособности. При написании заявлений и прочих документов, требующих указания реквизитов больничного листа, это может создавать ряд трудностей. Обычно такой номер нужен при составлении заявления руководству фирмы на продление отпуска, предоставление пособия за дни нахождения на амбулаторном либо стационарном лечении и т.п.

Поэтому знать, где указывается номер листка нетрудоспособности, необходимо. Ниже на рисунке можно посмотреть, где располагаются номера на новых бланках о временной нетрудоспособности. Места указания кодов подчеркнуты красной линией.

При каких условиях выдается больничный лист

Выдача листков нетрудоспособности производится не в каждом случае, когда сотрудник обратился в медицинскую организацию за помощью. Искомый документ и его получение в принципе являются свидетельствами того, что гражданин утратил работоспособность. Произойти же искомая утрата может ввиду следующих обстоятельств:

достижении беременности определенного срока, на котором женщина уже имеет право отправиться на больничный;
заражения каким-либо заболеванием;
получение травмы, производственной и непроизводственной;
ввиду проведения медицинского аборта;
ввиду проведения экстракорпорального подселения оплодотворенной яйцеклетки в матку женщины;
впоследствии необходимости в осуществлении ухода за членом семьи, заболевшим недугом, с которым он не может справиться самостоятельно;
в связи с карантином (как у детей, так и у взрослых);
ввиду прохождения процедур, связанных с протезированием;
в связи с осуществлением долечивания после того, как вышли из стационара, но уже в условиях санаториев, расположенных в России.

Сроки, на которые предоставляется больничный

Начиная с 2012 года, срок, на который может быть выдан один больничный лист, в максимальном значении составляет 15 календарных дней. До наступления этого года он был равен лишь 10 дням.

При этом, теперь для продления больничного листа свыше данного срока должна собираться медицинская комиссия. Все же, что укладывается в рамки упомянутого выше срока, находится в компетенции лечащего врача.

При условии, что вам-таки понадобилось обращение в медицинскую комиссию ради продления листка нетрудоспособности еще на 15 дней, то возможно два пути:

при условии, что вы лечитесь в государственной медицинской организации, этот вопрос решается непосредственно на месте с вашим лечащим врачом;
если же вы проходили лечение в частной врачебной конторе, вам придется обратиться в комиссию, которая трудится в условиях поликлиники государственного типа, к которой вы относитесь согласно месту своей регистрации.

Далее по этой же схеме каждые последующие 15 дней вы должны будете вновь появляться в комиссии, до тех пор, пока ваша болезнь полностью не будет излечена. Однако, такое продление возможно только максимум на срок до 10 месяцев, идущих подряд.

Унифицированная форма путевого листа для легкового автомобиля в обязательном порядке применяется специализированными и автотранспортными организациями. Но «обычные» организации имеют право разработать свою форму путевого листа (Письмо УФНС России от 14.11.06 №20-12/100253). В указанной форме необходимо отразить все реквизиты, предусмотренные в п. 2 ст. 9 Закона «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, а именно:

Это интересно: Могут Ли Использоваться Дивиденды Для Налогового Вычета При Покупке Квартиры

Сведения о сроке действия путевого листа включают дату (число, месяц, год), в течение которой путевой лист может быть использован, а в случае если путевой лист оформляется более чем на один день — даты (число, месяц, год) начала и окончания срока, в течение которого путевой лист может быть использован.

Листок нетрудоспособности бланк серия и номер

Также доводим до вашего сведения, что правильность заполнения и выдачи больничных листов будет проверяться уже в ближайшее время Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря г. Воспользуйтесь нашей формой заказа прямо на сайте! В ячейках указывается количество полных лет и листков нетрудоспособности бланк серия и номер нестраховых периодов, к которым относятся: Помните, что печати, подписи и буквы в больничном не должны выходить за пределы специально отведенных полей и соприкасаться с их границами? Очень подробная статья про ЭКО поэтапно Важно помнить, что у каждой пациентки — свой индивидуальный ответ

Наименование организации в больничном листе в году С заполнением этого поля связано больше всего проблем. На подделках идёт явный дисбаланс в размерах этих мест, прямоугольники немного разные по размерам, а обрамление состоит из точек разного размера, что явно бросается в глаза при визуальном осмотре. Находясь в отпуске, не по месту жительства,сначала лежала в стационаре. Сколько раз допустимо ошибиться работодателю — нигде не сказано. Поскольку выдача на руки работнику пособия проводится уже за вычетом НДФЛ, то в старом бланке нужно было писать сумму без НДФЛ. Также доводим до вашего сведения, что правильность заполнения и выдачи больничных листов будет проверяться уже в ближайшее время Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря г. Например, если пациент лечился в стационаре вне места своего постоянного жительства. Конечно будет 0 0 вера22 Обратите внимание, больничный лист подписывается руководителем организации и главным бухгалтером, для этого предусмотрены соответствующие строки. Сберометр Financial analysis and IFRS Финансовый анализ Отчетность по МСФО Учетная политика. Бесплатные рассылки Срочная новость от Шефа: В ячейках проставляются даты начала и окончания пребывания гражданина в стационарном лечебном учреждении. И поля эти должны совпадать. Совместители имеют право на получение больничного листа для каждого места работы в отдельности. Если в строках не умещается полное наименование более 29 символов , то используется сокращенное. На новом бланке появился штрих-код лицо бланка, вверху справа на белом поле. Весь текст заносится в больничный лист в специально отведенные ячейки и только печатными заглавными буквами. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. При внесении наименования не вносятся кавычки, тире, точки, запятые, скобки, знак номер. Это требование введено впервые. АленькийЦветочек Журнал Номер листка нетрудоспособности. Основные правила оформления больничного листа Заказывая медицинский документ в сомнительных компаниях вы можете быть обмануты! Если при заполнении больничного допущена ошибка, неверную запись необходимо аккуратно зачеркнуть. На бланке больничного допускается не более двух исправлений, при этом они должны быть надлежащим образом заверены. Всегда думала, что с упоением буду всё выбирать для своего малыша, и только всё самое лучшее.

Предельная величина базы по взносам на 2023 год: проект

Как в 2022 году. Предельная величина облагаемой базы (Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 № 1951):

для пенсионных взносов — 1 565 000 ₽;
на случай ВНиМ — 1 032 000 ₽.

Как в 2023 году. Предполагаемая единая предельная величина облагаемой базы по взносам — 1 917 000 ₽. (проект Постановления Правительства РФ от 20.10.2022). Это связано с объединением фондов и единым тарифом для взносов на обязательное пенсионное, медицинское страхование, на случай ВНиМ.

Общий тариф страховых взносов:

в пределах лимита базы — 30 %,
свыше лимита базы — 15,1 %.

Предельной величины облагаемой базы нет для взносов:

на травматизм;
обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам;
дополнительное соцобеспечение отдельных категорий работников, например, членов летных экипажей, сотрудников организаций угольной промышленности.

Лимиты больничных и детских пособий в 2023 году: проект

С 1 февраля 2023 года правительство планирует увеличить размеры больничных пособий и пособий в связи с материнством (законопроект от 27.09.2022 № 201616-8).

Пособие	В 2022 году	В 2023 году
Единовременное пособие при рождении ребенка	20 472,77 ₽	23 011 ₽
Максимальное пособие по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней	360 164 ₽	383 179 ₽
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком	От 7677,81 до 31 282,82 ₽	От 8630 до 33 282 ₽

Ответственность сотрудника за поддельные больничные листы

Согласно статье 327 Уголовного Кодекса Российской Федерации за использование поддельного документа, а также за «изготовление и участие в изготовлении» предусматривается ответственность работника. В первом случае ему может грозить тюремный срок до 4 лет, во втором и третьем — до 2 лет.

Если работник передает поддельный документ своему работодателю, который вычисляет фальшивку, то ему могут грозить штрафные санкции в виде финансовых выплат, исправительные, обязательные работы, а также арест на срок до 6 месяцев.

Интересный факт! Медицинских работников не могут привлечь к уголовной ответственности, так как в УК РФ не содержится сведений о нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности.

При этом такие преступления относят к другим статьям, например, «Злоупотребление должностными полномочиями», а также «Получение взятки за незаконную выдачу документа». Поэтому по статье 210 УК РФ медицинскому работнику может грозить штрафные санкции в размере до 200 000 рублей, обязательные или исправительные работы, а также арест на срок до 6 месяцев или лишение свободы на срок до 4 лет.

В 2017 году набрала темпы еще одна программа: электронные больничные листы. Предполагается отказаться от бумажных носителей и заменить их электронным документооборотом. (см. закон №86-ФЗ от 01.05.2017 г.)

Врач оформляет в базе лист нетрудоспособности, аналогичный существующему. Зарегистрированный номер сообщает пациенту. Работник, возвращаясь на предприятие, называет его вам (своему работодателю).

Имея доступ к общей базе, вы видите полные данные электронного больничного. Аналогичный доступ к базе электронных больничных листов имеет и территориальное отделение ФСС. Согласитесь, очень удобно и фальшивые документы практически исключаются.

Итак, чем грозят «липовые» больничные вам?

Во-первых, ФСС при камеральной проверке его «забракует» и не оплатит (как говорилось выше). Во-вторых, если больничный лист вами оплачен, удержать сумму выплаты с работника можно только по 20% с его заработной платы. Либо через суд (например, при увольнении).

Для сотрудника это более серьезные меры:

Использование фальшивых документов предполагает принудительные работы до двух лет;
Оплаченный больничный расценивается как мошенничество – это лишение свободы до 2-х лет;
Если выявится, что в этом замешан врач – это квалифицируется как получение/дача взятки и срок лишения свободы до 2-х лет со штрафом в десятикратном размере от суммы взятки. Однако, доказательство этих злоупотреблений требует немало времени и усилий.

Расчет больничного в 2023 году

Что касается методики расчета, она едина для начисления как пособия по временной нетрудоспособности, так и для начисления пособия по беременности и родам. При этом для расчета используется среднедневной заработок сотрудника за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Для начала рассчитывается совокупный доход за эти месяцы. В него включаются все виды дохода, на которые были начислены страховые взносы. К таковым относятся: премии, заработная плата, надбавки и доплаты к ней и иные выплаты. При этом из расчета исключаются выплаты за дни, в которые работник был освобожден от работы, например, в связи с временной нетрудоспособностью.

Далее указанный доход делится на количество календарных дней в данном периоде. Таким образом, получаем среднедневной заработок.

Когда нетрудоспособность считается непрерывной

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются в случаях (подп. 2.1 п. 2 Положения № 569^*):

– утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту;

– проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий;

– ухода за больным членом семьи, в т.ч. за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

– ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

– ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации;

– протезирования, осуществляемого в рамках оказания медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации.

Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере (часть первая п. 16 Положения № 569):

– 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;

– 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной, если (часть вторая п. 16 Положения № 569):

1) период освобождения от работы согласно больничным длится непрерывно;

2) в период освобождения от работы не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п. 2 Положения № 569, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности.

Важно! Вышеуказанные условия должны выполняться одновременно, только в этом случае нетрудоспособность будет считаться непрерывной.

Максимальная выплата по больничному в 2023 году

В 2023-м максимальная выплата по больничному (без учета вычета НДФЛ) увеличится и составит 2 736 ₽ 99 копеек в день.

83 204 ₽ в месяц, если страховой стаж работника более восьми лет.

66 564 ₽ — при стаже от пяти до восьми лет.

49 923 ₽ — стаж до 5 лет.

Максимальный размер выплат в 2022-м составлял 2572 рубля 60 копеек в день. Если сотрудник болел 14 дней, то предельный размер пособия, на который он мог рассчитывать, составил 36 016 рублей 40 копеек. С учетом налога в 13%, «чистыми» работник получал 31 334 рубля 26 копеек.

Сколько можно быть на больничном

Длительность больничного листа определяет врач. Минимальный период — один день. Такой больничный могут дать, например, при проведении медицинских процедур. На практике минимальный срок обычно составляет три дня.

Больничный лист фельдшер или стоматолог могут открыть до десяти календарных дней, врач — до 15 календарных дней.

Если болеете дольше, через 15 дней назначается врачебная комиссия, которая может продлить больничный на более длительный срок. Предельный период нахождения на больничном — десять месяцев, при туберкулезе — год.

При лечении в стационаре врач оформляет пациенту больничный лист на весь период лечения. При необходимости после выписки врач может дать десять дней на реабилитацию.

В Приказе Минздрава России от 01.09.2020 указана информация о порядке выдачи больничных листов. В нем подробно расписано, в каких случаях потребуется получить листок нетрудоспособности и как документ будет оформляться. Он выдается людям в следующих случаях:

При заболеваниях или травмах, полученных на производстве.
При прохождении медицинской экспертизы.
При поездке на лечение на курорт или в санаторий.
На время ухода за больными родственниками.
Во время карантина или в случае наличия у пациента инфекционного заболевания, которое может привести к эпидемии.
При протезировании.
Во время беременности, родов и уходе за ребенком.

В данном Приказе четко прописано, в какие учреждения необходимо обращаться и как будет выглядеть полностью заполненный больничный лист в каждом из случаев.

Размер пособия определяется по достаточно простой схеме. Основу расчета составляет среднесуточный заработок. Для его определения берется размер официальной заработной платы (включая все бонусы и премии) за последние два года, а затем это число делится на 730.

Далее полученное значение умножается на количество дней, в течение которых сотрудник находился на больничном. Полученный размер выплаты дополнительно умножается на коэффициент, зависящий от трудового стажа сотрудника:

При стаже менее полугода для основы расчета берется размер минимальной системы оплаты труда.
При стаже от полугода до 5 лет размер выплат составит 60% от среднесуточного заработка.
Стаж от 5 до 8 лет – 80% от среднесуточного заработка.
При стаже от 8 лет, коэффициент будет равняться 100%.

Как устроена работа с электронным листком нетрудоспособности?

Подавать ЭЛН в ФСС Российской Федерации нужно, если работник болеет более 3 дней, так как первые три оплачивает работодатель, а дальше – Фонд Социального Страхования.

Схема работы с бюллетенем:

Гражданин посещает поликлинику, где ему открывают ЭЛН. Чтобы оформили в цифровой форме, подписывает согласие.
Врач определяет диагноз, заводит справку, заполняя свою часть в сервисе ФСС (ФИО больного, дата рождения, срок и код нетрудоспособности, наименование медучреждения, фамилия и специальность доктора), затем ставит ЭЦП и выдает талон с датой и номером ЭЛН.
Работник передает талончик работодателю для подтверждения уважительной причины невыхода на работу.
Доктор по окончании лечения закрывает лист.
Работодатель заходит в систему и заполняет свою часть документа (страховой стаж и средний дневной доход сотрудника), подписывает КЭП и отправляет данные Фонду соцстраха.

Это интересно: Будет ли в 2021 году разрешено снять деньги с мат капитала в размере 25 тыс